羋月PK太子妃,你更想讓誰當你的領導
日期:2016-02-02 瀏覽

說到最近熱播的電視劇,不得不提《羋月傳》and《太子妃升職記》,雖然都是古裝劇,但如果從現代職場來研究這兩部劇,也能看出很多門道哦!孫儷擔任主角的《羋月傳》可謂是未播先火,羋月的宮廷智慧也成人們熱議的話題之一。假如羋月是你的領導,那么她有管理者的哪些特質呢?


1.要有孤膽:羋月以特有的人格魅力,讓野馬型的義渠君乖乖地變成了家養的小馬駒。出于悲憫之心出手相救張儀種下善因,后來在危難之際,得到張儀的鼎力相助,為其解困。每每在關鍵時刻,羋月總能挺身而出有所作為,這也為她不斷積攢了人品和人脈。

對創業者來說,不僅是群膽英雄,還要做孤膽英雄。羋月就是這樣的領導,面臨危機時,有足夠的擔當,這樣才能成為整個團隊的頂梁柱。也因此才能不斷收獲信任與支持,積累人脈進而盤活資源為我所用。

2.適者生存:羋月的人生經歷像是股市,真真兒的瞬息萬變,幼時的惡劣生存環境讓她明白,要與命運抗爭,物競天擇,適者生存。

適應能力與抗壓能力是一名領導的必備素質,商場如戰場,市場環境也是瞬息萬變,尤其在互聯網+的時代,各類信息和資源的更新迭代速度加快,與時俱進適應市場的能力無疑非常重要。適應能力超強的羋月完全掌握了這項技能。

3.運籌帷幄:領導總是比其他人看得更高更遠,因為這樣才能不被自身環境所局限,看清未來的戰略方向。

羋月正是這樣做的,她的一生就是一盤自己掌握著的棋局,當別的“公舉”們都在用美衣華服提升顏值的時候,羋月卻將目光投放到冷落在庫房里的《孫子兵法》。縱然威后百般欺壓,她總能清晰地認清自己處境,做好規劃,最后為了大秦江山更能狠心滅掉心愛的義渠君。

 

但,如果說羋月負責“定戰略”,那么太子妃則更注重于“搭班子”、“帶隊伍”。

1.找準定位建設隊伍

太子妃非常清楚自己在整個后宮團隊中的角色和分量。她不斷吸引并團結周圍的伙伴搭建班子,在她的身后有九王、張家,形成最穩定的“黃金三角”。其后趙王的加入,也使得團隊的力量更加強大。作為女主這樣的領導,面對周圍環境形勢,找準定位、團結隊伍,這樣才能發揮優勢,立于不敗之地。

2.洞悉形式不斷復盤

女主雖貴為皇后,但是在封建集權的制度下,皇后的尊貴地位和皇帝的愛能夠維持多久?曾經的江氏也是皇帝心尖兒上的人,最后依然被棄如敝屣。所以面對后宮形勢,女主依靠極強的洞察力,不斷復盤總結,升級進階,最終將命運牢牢地掌握在了自己的手中。

3.勇于創新敢于開拓

太子妃從現代穿越到古代,雖然因為古代的資源有限而感到無趣至極,但太子妃并沒有聽天由命,而是快速適應周圍環境,然后自己一手打造新的商機。例如“樂視商城”和“飛毛腿快遞”就是她勇于創新、積極進取,帶動“企業”生產的最好證明。

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